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丹增畅论教育改革

来源: 作者: 发布时间:2010年05月28日 点击数: 字体:[小 大]
               丹增在文山一中接受“小记者”采访。 雷桐苏  摄    在20天内,三下文山,一个学校一个学校地走访谈心。之前,更有数不胜数的文山教育改革调研。    文化产业、教育改革,是中共云南省委副书记丹增最倾心“狠”抓的两件大事。“因为没有一个行业像教育这样关乎每个人现在、未来的发展和家庭幸福,也没有一个行业像教育这样关乎国家的未来与民族的命运。教育是实现人口负担转变为人力优势的必不可少的催化剂,教育又是云南建设小康社会的奠基工程和主要指标之一。”丹增说。    在全省教育综合改革试点工作文山现场会上,丹增再次表达了他对教育改革的关切之情。以下是他的精彩观点。    点评改革试点    ■ 试点是为了慎重    既要积极大胆改革,因为再不改革就没有出路;又要慎重稳妥推进,因为教育改革是一项极其复杂的系统工程。改革必须与经济社会发展相适应,既不能超前,更不能滞后。改革必须遵循教育规律,遵守国家法令,落实依法治教。    ■ 确定了6个试点地区    我们采取了先行试点,鼓励探索,巩固提高,稳步推广的改革路子。分别确定昆明、曲靖作为高中教育改革试点地区,文山、红河作为教育综合改革试点地区,玉溪市作为职业教育改革试点地区,云南财贸学院作为高等教育改革试点院校。并且要求其他地区和学校不等、不靠、不观望,要紧密结合实际,积极探索,扎实推进本地区、本单位的改革。    ■ 改革实现11大突破    一是下放办学审批权到县;二是制定完善了各级各类学校收费项目和标准,制定了中小学学杂费标准;三是加强学校布点规划,调整学校布局,普通小学减少544所,中专中职按照面向市场、优势互补、做大做强的思路,经合并后减少21所;四是幼儿园收费由省级审批改为州市审批,报省备案;五是全面加大对义务教育阶段贫困学生帮扶力度,改“三免费”为“两免一补”,257万学生享受免费教科书和免杂费,占全省义务教育阶段学生数的40%;六是取消进城务工就业人员子女借读费;七是加强对学校基建、招生、收费的监管;八是赋予学校校长全面的行政、教学指挥权、人事权、财权;九是给予学校在完成指令性招生计划后指导性招生自主权;十是在课改实验区实行初中毕业和招生考试改革,对毕业生进行综合素质评价;十一是国有大中型企业自办中小学移交改制完成121所,占60%。    ■ 多元办学格局初成    马关一中、昆明高新一中等学校改制成为股份制学校,云大附中等学校改制为国有民办学校,新建师大实验中学等一批国有民办学校、大理世纪中学等一批股份制学校,政企合作新建弥勒庆来学校,去年,全省改扩建的237所高中学校大部分采用了银校合作办学模式。民办教育得到进一步重视和支持,出现了一批规模大、起点高的集团和学校。石林教育集团除在我省5个州市办学15所外,还在四川、重庆、上海、江苏等地办学5所。北大附中云南实验学校、曲靖三元中学、弥勒庆来学校一次投资均在亿元以上,招生逾千人。    ■ 教育投入明显增加     逐步放开了义务教育公办学校后勤服务市场,全面放开非义务教育办学市场,通过提供优惠条件,鼓励和引导大量社会资金进入教育领域,国家财政也加大了教育投入,但在投入的管理方法上进行了改革,更多的是投向贫困地区、民族地区,以及投资效益好的地区、单位和学校,产生了良好的扩张效应,明显增加了教育投入资金总量,有效缓解了资金不足的矛盾。试点地区的同志这样评价说,如果不改革,一年要有几亿、十几亿的资金投入,根本不可能,想都不敢想。    ■ 触动铁饭碗终身制    试点地区和单位普遍实行了校长公选、教职工全员聘任、绩效工资“三制”改革,多年都难以触动的能进不能出、能上不能下、铁饭碗终身制的改革有了实质性的突破,教育和学校的生机与活力由此蓬勃焕发。特别值得肯定的是,文山教育改革做到了不让一个人下岗,改革没有增加社会不稳定因素,还制定了提高待遇的措施,鼓励教师向农村和艰苦地区流动。    同时,分配体制改革取得一定突破,按劳分配、多劳多得、优教优酬的分配原则开始体现。    ■ 取消学校行政级别    在试点地区和学校全面推行任期目标责任制。面向社会公开选聘校长,制定了任期内实现目标和奖励办法,红河州在部分有条件的学校试行年薪制,每年考核一次,按完成情况分档发放年薪。    点评具体措施    ■ 教改必须一把手抓    试点地区和单位的一条共同经验,就是教育改革必须一把手亲自抓,因为涉及到的问题太多,需要协调的工作也太多,工作难度太大。各级领导干部、特别是主要领导和分管领导,要带头到教育改革与发展最困难的地方去,到群众意见比较多的地方去,到工作难度最大的地方去,同干部群众一起解剖麻雀,找准症结,解决问题。    提倡“三改”精神,“三改”精神就是要愿改、敢改、会改。愿改就是与省委、省政府保持一致,有推进教育改革与发展的主观能动性;敢改就是对深层次的矛盾和问题不回避,勇于创新,开拓进取;会改就是能遵循教育发展规律,结合各地实际,讲究工作方法,取得明显成效。衡量的标准是广大教职工的积极性是否增强了,学校管理水平是否上升了,教育教学的质量是否提高了,人民群众对教育工作是否满意。    ■ 加快政府职能转变    从职能部门的角度来说,支持教育改革,就是要能够根据改革发展的需要及时拿出促进改革的措施,特别是当改革触动深层次的矛盾和问题时,人事和分配政策、价格政策、教育政策,该调整的要积极调整。调整就是体制机制创新的过程,千万不能用过去的、过时的规定和政策作为依据来要求改革去适应这些政策和规定,这就变成了所谓的削足适履。如果是用这种思维和观念去认识改革,改革就永远无法推进。    省级有关部门要立即着手研究支持教育改革与发展的政策措施,组织、人事、发改、财政、劳保、国土、税务、教育等部门要在6月1日前,提出本部门推进教育改革发展的具体意见。    点评未来发展    ■ 让百姓感受到实惠    评价改革成功的标准,一是改革得到社会、学校、家长的公认和支持,二是学校基础设施明显加强、办学条件明显改善,三是办学规模明显扩大,管理水平、教育质量、办学效益明显提高。让人民群众切实感受到看得见、摸得着的实惠。    ■ 坚持教育公平性原则    要坚持教育公益性和公平性的原则,切实解决困难家庭学生上学难的问题。教育公平是社会公平的起点和核心环节,没有教育机会的公平,就谈不上社会公平,更谈不上构建和谐社会。    ■ 今年为教育改革发展年    省委、省政府经过慎重研究,决定今年作为教育改革发展年,要在更大的范围内进行各类教育改革试点,确定楚雄、保山、临沧、迪庆4个州市为全省教育改革新的试点地区。在全面推进教育改革的基础上,楚雄彝族自治州侧重高中教育改革试点、保山市侧重发展民办教育试点、临沧市侧重农村教育综合改革试点、迪庆藏族自治州侧重“普九”攻坚试点,确定云南大学、昆明理工大学、昆明冶金高等专科学校作为高等教育改革试点单位。全省其他州市和教育单位,也要紧紧围绕解决本地教育的突出矛盾,有步骤地推进教育改革,促进教育发展。    相关链接    试点地区改革进展情况    【红河州】    去年6月被确立为试点。南部地区采取“一县一策”,从资金筹措、师资补充等方面实实在在采取措施,全州可在明年提前一年“普九”;北部地区重点发展高中教育,今明两年内新建、扩建13所普通高中、3所职业高中,高中毛入学率提高到50%,全州全面推进校长公选制,教师聘任制,建立与全员聘任制相适应的绩效分配制。    【昆明市】    确定了到2005年全市基本普及高中阶段教育,毛入学率达到85%的目标。与各县区签订了“高中阶段教育建设和发展项目责任书”。市财政安排高中建设专项资金6000万元,规划新建5所高标准中学,把13所中学整合为8所,10所学校进行改扩建。支持发展民办高中,安排部分民办普通高中招收公费生,市财政按招生实际报到人数核拨经费。    【曲靖市】    一年多来,全市积极扩大普通高中办学规模,计划到2007年,新建普通高中15所,现已有7县7所学校在建,投入资金1.3亿元;计划到2007年,改扩建高中41所,2003年启动14所,投入资金1.75亿元,2004年启动12所,投入资金2480万元。继续加大政府对公办高中的投入力度,年均增幅不低于3%;广开师资来源渠道,鼓励支持学校从省内外引进优秀师资。2003、2004两年,高中毛入学率均以每年5%的速度快速增长,教育教学质量一直保持全省领先水平。    【云南财贸学院】    去年9月正式启动改革试点。在多渠道筹集经费方面,学校引入了董事会制度,在内部开始股份制改革;坚持和完善党委领导下的校长负责制,建立教授委员会,充分发挥教授在治学中的重要作用,精减校级机构和人员,强化系院管理职能,实现学校管理重心的下移;干部选拔实行民主测评、民主推荐和民主选举等。    【玉溪市】    打破部门、行业、区域和学校类别界限,大力整合职业教育资源,瞄准一二三产业组建了3个职业教育集团。投入3000万元用于职业教育改革。义务教育阶段,采取扩大小学阶段寄宿制和半寄宿制学校范围和提高补助标准、对所有半寄宿制学校给予每生每月15元补助、对义务教育阶段贫困家庭子女实行“三免费”教育、对贫困初中生进行救助、对3个少数民族县小学阶段学生进行“三免费”教育等5方面的措施,强化政府职能。        黄红文  朱咏梅  张雅棋     来源:春城晚报阅读次数: 1120次  推荐给朋友打印此页[关闭窗口]